22 de jul de 2014

Cargos em Alta e em Baixa Em 9 Áreas no Brasil

Está em dúvidas quanto a carreira que pretende seguir, veja esta matéria e tome uma decisão. É claro que você deverá levar em conta a sua aptidão profissional, mas com bons salários é necessário se readaptar ou ficará fora do mercado de trabalho mais rentável. Mesmo com economia lenta, há menos cargos com baixa demanda. Analista de mídias sociais é um deles; vendedores estão em alta.  Mais empresas buscam analistas de marketing e vendedores, e menos procuram analistas de mídias sociais e engenheiros de vendas. Os dados estão em um levantamento da Page Personnel, empresa global de recrutamento de profissionais técnicos e suporte à gestão, parte do PageGroup.

De acordo com a consultoria, há mais cargos em alta que em baixa no mercado de trabalho brasileiro em 2014, apesar do fraco crescimento econômico. Mas o ritmo lento tem causado algumas mudanças na "gangorra" das profissões.
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Veja previsão de salários e demanda por áreas em 2014

"As empresas estão procurando profissionais mais experientes e que possam suportar momentos mais turbulentos. Essa mudança no cenário causou uma procura mais intensa por pessoas com esse perfil", explica Ricardo Haag, gerente executivo da Pager Personnel.

Confira abaixo as profissões mais e menos procuradas em 9 áreas:

Áreas Cargos em alta: 5% e 15% Cargos em baixa: -5% e -15%
Finanças - Analista de tributos diretos
- Analista de custos
- Analista de planejamento financeiro
- Análista contábil
- Analista de RI (relações com investidores)
Vendas - Executivo de vendas em TI (tecnologia da informação) e telecom
- Vendedor
- Engenheiro de vendas
Marketing - Analista de branding
- Analista de marketing
- Analista de BI (business intelligence)
- Analista de mídias sociais
- Analista de e-commerce
Tecnologia da informação - Analista de suporte
- Coordenador de infraestrutura
- Analista de infraestrutura
- Desenvolvedor.net
- Analista de sistemas
Recursos humanos - Analista de remuneração sênior
- Analista de departamento pessoal sênior
- Business partner
- Analista de recursos humanos sênior
- Analista de DP (departamento pessoal) júnior
- Analista de T&D (treinamento e desenvolvimento)
Secretariado - Secretária de diretoria
- Officer manager
- Secretária de CEO

Engenharia - Engenheiro de saúde, segurança e meio ambiente - Engenheiro de projetos
Propriedade e construção - Engenheiro de obras - Arquiteto de compatibilização
Logística - Comprador - Analista de planejamento e demanda

Fonte: g1.com

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