13 de jul de 2012

Banco Central - Concurso Pode Oferecer Até 1000 Vagas

O concurso do Banco Central deverá oferecer oportunidades para Técnicos de Nível Médio e para Analista de Nível Superior. Com o término da validade do concurso do Bacen realizado em 2009 em junho passado, fica mais próxima da realização do novo concurso. A solicitação das vagas depende do levantamento que está sendo conduzido para determinar a disponibilidade do número e lotação de vagas. Os futuros funcionáros do Banco Central poderão ser alojados na sede da entidade em Brasília ou em uma das unidades do Bacen nas cidades de Rio de Janeiro, São Paulo, Belo Horizonte, Curitiba, Porto Alegre, Salvador, Recife, Fortaleza e Belém.

Está sendo aguardado para ainda este ano o lançamento do novo concurso para o Banco Central do Brasil (Bacen), com as provas acontecendo no início de 2013. A expectativa é de que sejam criadas cerca de 1.000 vagas para técnicos e analistas do Bacen, principalmente para reposição do quadro de funcionários do Banco Central que ficará defasado em virtude do grande número de aposentadorias já efetivadas ou ainda previstas.

Os concursos para o Banco Central são sempre muito concorridos, reunindo milhares de candidatos. Além de estabilidade nos cargos, conferida pelo regime estatutário o Bacen oferece aos funcionários rendimento compatível, plano de cargos e salários que permite ascensão funcional, programa de incentivo à educação ao nível de graduação, pós-gradução, estudo de línguas ou de informática e plano de saúde.

Atualmente, um técnico do Banco Central no primeiro nível (são 13) da carreira tem rendimento de R$ 4.917,00 e um analista do Banco Central do mesmo nível, de R$ 12.960,00. Ambos os cargos ainda recebem auxílio-alimentação no valor de R$ 304,00.

No último concurso para técnico e analista do Banco Central, em 2009 houve duas etapas. A primeira constituída de: prova objetiva de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específicos, de caráter eliminatório e classificatório; prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório; avaliação de títulos, de caráter classificatório e sindicância de vida pregressa, de caráter eliminatório. A segunda etapa do concurso do Banco Central foi composta por Programa de Capacitação, de caráter eliminatório, ao qual foram submetidos apenas os candidatos aprovados e classificados na primeira etapa do concurso Bacen.

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